LS311, Стратегия и навыки принятия решений

Как наиболее эффективно руководить коллективом, проектом, организацией? Каким образом и в каких случаях делегировать полномочия, чтобы у руководителя оставалось необходимое время для решения таких глобальных задач, как стратегическое планирование, управление изменениями, организация деятельности, развитие персонала и др.
Навыки управления развивать никогда не поздно, совершенствовать всегда целесообразно. Именно это и является основными задачами тренинга, который построен на основе анализа бизнес-кейсов, на системе упражнений и ролевых игр, на использовании новейших управленческих технологий. Соотношение теории и практики: 20% - 80%.

Целевая аудитория:
Руководители всех уровней.

Основные темы курса

• Критерии эффективности принятия решения и факторы, на него влияющие. Основные принципы и понятия в теории принятия решений.
• Проблема целеполагания. Основные принципы планирования. Экспресс-диагностика проблем.
• Основные этапы процесса принятия решения. Метод TOSIDPAR.
• Принятие решений при работе команды в условиях конкуренции.
• Принятие решений в конфликтной ситуации.
• Жесткие и мягкие решения: оптимальный выбор. Креативные навыки решения проблем.
• Проблема личной эффективности руководителя. Сценарии персонального будущего.

Участники:

• Рассмотрят специфику, критерии успешного и конструктивного принятия решений. Отработают базовые навыки руководителя, принимающего решения.
• Научатся выявлять факторы, влияющие на процесс принятия решений. Изучат метод расстановки приоритетов в процессе решения сложных системных проблем.
• Смогут планировать работу компании/подразделения в контексте корпоративных целей или конкретного проекта. Поймут принципы ситуативного использования различных стилей руководства.
• Приобретут опыт принятия решений при работе команды в условиях конкуренции и кризиса.
• Смогут принимать решения в конфликтных ситуациях (конфликт человеческих интересов и ценностей).
• Смогут сформировать эффективную систему контроля.

Продолжительность: 4 дня

Количество участников: 6-12 человек