CO141, Зона личностного комфорта

Курс направлен на развитие актуальных коммуникативных моделей и эмоционального интеллекта в процессе профессиональной и личной жизни человека.

Целевая аудитория:
все категории линейных сотрудников, менеджеры проектов, топ-менеджеры

Основные темы курса

• Методы осуществления группового рефлексивного процесса осмысления специфических особенностей современного постиндустриального, глобаизированного общества Новые и старые социальные роли человека.
• Способы усиления адаптивной защищенности человека в условиях современного глобализированного общества. Стратегии комфортного общения.
• Углубление представлений о создании личностной зоны комфорта. Расширение знаний о возрастных психологических особенностях человека и современных научных концепциях, объясняющих их происхождение.
• Методы эффективного использования информации о возрастных и профессиональных кризисах личности. Активизации умения определять специфику условий развития личности, а также изменения ими вызванные.
• Активизация умений и навыков по формированию личностной зоны комфорта, управлению ее, использованию ее для выхода из личностных возрастных кризисов. Новые эффективные коммуникативные модели.
• Техники быстрого самовосстановления.

Методы и формы обучения:
Активное обучение, основанное на практической отработке навыков и умений комфортного общения, использования новых коммуникативных моделей, ролевые и ситуативные игры; групповые и индивидуальные упражнения по управлению зоной личностного комфорта; краткие теоретические и методические материалы; интерактивные мини-лекции по теме; аудио- и видео- обратная связь.

Продолжительность: 1-3 дня (6-24 академических часов)

Количество участников:6-12 человек